北京养老保险缴费下限上调

挂勾缴付年限和缴付水平，多工作多缴付，多得养老金2007年缴付年度（2007年4月1日至2008年3月31日），缴付上限调整为本市职工月平均工资的40％，以后每年减少5个百分点，2011年缴付年度调整到60％。■基本养老金缴付上限调整为上一年职工平均工资的60％■个体工商户和灵活性低收入人员缴付基数调整实施5年过渡性■缴付年限剩10年反感15年者可重复使用补缴养老保险费《北京市基本养老保险规定》自今年1月1日起实行，市劳动和社会保障局早已制订了设施政策。对于2006年1月1日至2010年12月31日期间卸任的人员，基本养老金按新的、杨家计发办法展开较为：新的办法高于老办法的，补充其差额；低于老办法的，必要掌控增长幅度。改革后的基本养老金计发办法，与被保险人的缴付年限和缴付水平密切挂勾，构成了多工作、多缴付、多得养老金的参保缴付鼓舞约束机制。

过渡期内新的杨家计发办法相比较为保证新的、杨家计发办法合理交会，平稳过渡，市劳动和社会保障局公布了《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的具体办法》，规定了改革基本养老金计发办法的五年过渡期（2006年1月1日至2010年12月31日），对过渡期内卸任的人员，按新的、杨家计发办法展开较为，新的办法高于老办法的，补充其差额；低于老办法的，必要掌控增长幅度：2006年卸任的，基本养老金增长幅度不多达按原办法计算出来的20％；2007年卸任的不多达40％；2008年卸任的不多达60％；2009年卸任的不多达80％；2010年卸任的不多达100％。自2011年起，基本养老金的计发仍然展开两种办法的较为。养老保险缴付上限逐步调整融合改革基本养老金计发办法，基本养老保险缴付上限也由原本的“本市职工最低工资标准”调整为“本市职工月平均工资的60％”。

为减轻调整缴付上限给艰难企业和职工带给的缴付压力，《具体办法》规定了缴付上限逐步调整做到的过渡性办法：2007年缴付年度（2007年4月1日至2008年3月31日），缴付上限调整为本市职工月平均工资的40％，以后每年减少5个百分点，2011年缴付年度调整到60％。灵活性就业者缴付基数五年过渡性根据规定，本市城镇个体工商户和灵活性低收入人员也划入基本养老保险覆盖范围。他们的基本养老保险缴付基数，由原规定的本人在最低工资至本市职工月平均工资300％之间自由选择确认，调整为上年度本市职工月平均工资，缴付比例由22％调整为20％。

为减轻缴付基数调整带给的压力，《具体办法》规定了调整缴付基数的五年过渡性办法：个体工商户和灵活性低收入人员以本市上年度职工月平均工资为基数交纳基本养老保险费确实艰难的，可申请人自由选择以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴付基数；仍有艰难的，还可逐步过渡性做到（与本市调整基本养老保险缴付上限的过渡性办法完全相同）。权威追访个人账户养老金计发办法也有变化“以前的个人账户养老金计发办法是个人账户储存额除以120个月；改革后的个人账户养老金为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。

”据市劳动和社会保障局副局长孙彦讲解，改革后的基本养老金计发办法，与被保险人的缴付年限和缴付水平密切挂勾，构成了多工作、多缴付、多得养老金的参保缴付鼓舞约束机制。晨报记者 姜葳涉及新闻养老保险改革“宣传月”立即启动晨报讯（记者 姜葳）对于市民注目的《北京市基本养老保险规定》及其改革设施细则，市劳动和社会保障局订于自3月15日至4月15日举办专项宣传月活动。

重点宣传做到鉴个人账户、改革基本养老金计发办法、统一城镇个体工商户和灵活性低收入人员参保缴付等政策，详细地向职工群众解释政策实施的背景、具体内容和涉及配套措施。预计，市民可前往各区县利用社保所、职介服务大厅等服务窗口展开咨询，并免费发给宣传材料。

实用信息■养老保险缴付可查找基本养老保险缴付情况可以查找。市社保经办机构将公布比对缴付基数公告，并在公告中确认比对上一年缴付基数和补缴基本养老保险费的时间。

企业不依法参保或不如期足额缴付的违法行为信息将算入企业信用信息系统；企业给职工享用基本养老保险待遇导致损失的，职工有权拒绝企业赔偿金。

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