福建高职单招首向应届中职生倾技能型人才培养

今年福建省三所全国示范性高职院校展开高职分开招收试点的消息新闻报导后，受到不少试题家长的注目，争相咨询甄选方式。记者从高招办了解到，三校分开招收网络甄选将从4月11日开始至16日完结，试题可到适当的高校网站上甄选。其中1718日为福建信息职业技术学院试题现场资格证实时间，1819日为福建交通职业技术学院试题资格证实时间。与往年有所不同的是，今年高职分开招收除普通高中生可以甄选参与，也首次面向应届中职毕业生，仍然像去年试点时规定中职生必需有两年工作经验。

今年福建省高职分开招生人数从去年的250人减少到550人，到底让哪些试题获益?本报记者回应展开了专访。试点：勇于吃螃蟹者出仅次于赢家 作为去年福建省唯一一所高职分开招收试点院校，福建交通职业技术学院招生办主任阮金俤讲解说道，高职分开招收作为福建省一项新生事物，去年仍有不少试题和家长回应所持从容态度。

事实上，去年敢于吃螃蟹的人相等于捡到了大低廉。阮主任讲解说道，去年学院计划分开招生250人，共计700多人甄选，600多人转入笔试，实际入学人数为241人。近年来，福建交通职业技术学院通过普通中考入学的分数线基本要多达专科线100多分，而去年参与分开招收最后被录取的试题，阮主任通过追踪对比这部分试题原本在中学的自学位次，结果找到基本上归属于中考只得碰到专科线的生源。

去年有不少试题家长和学校老师事后意识到参与分开招收是一条曲线救国的捷径。阮主任说道，今年甄选方案仍未月发布，早已有不少中学与学院联系，期望需要引荐学生录取。

今年凡是参与省级职业技能大赛获得三等奖以上的学生，甄选参与交通学院高职分开招收免笔试必要转入综合测试。据阮主任预测，今年社会各界对高职分开招收的热情要低于去年，预计甄选人数也将减少。变化：招收政策向技能型人才弯曲 今年福建省高职分开招收将向动手能力强劲的技能型人才弯曲，那么入学的依据是什么呢?以福建信息职业技术学院为事例，除了招生应届高中生以外，今年该校首次从不应、往届中职毕业生中甄选技能型人才，将从参与过全省职业技能大赛并取得机械加工技术类、电工电子类、计算机应用技术类的技能竞赛三等奖以上的中职生中甄选人才。

其次，对普通高中学生和中职试题采行有所不同的考试入学方式。普通高中学生将使用文化考试和试镜结合的人才甄选方式；中职毕业生则注重考核职业技能，参与全国职业院校技能大赛三等奖及以上者，或者参与全省职业院校技能大赛获得一等奖者，可必要免试入学与得奖项目涉及的专业自学。

第三，通过试镜的方式来考查学生的职业兴趣，让试题到适合的专业自学。例如：商务英语专业将加试口语，文秘速录专业将加试计算机汉字载入等等。建议：根据兴趣创造力自由选择录取 面临一些试题、家长不在乎专业与学校，不求早日被录取的盲从心态，阮主任建议，根据孩子的兴趣、嗜好与特长来自由选择院校或专业，主要看试题是不是所报专业所需的潜质与创造力，将来是不是合适这个专业发展。

因为从专业选择面来看，分开招收的高职院校往往只拿走少数的特色专业，试题可选择性较小。通过中考招收的高职院校则有几十个专业，挑选出余地大。

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