赣州市积极开拓就业市场 做好中职毕业生就业工作

不受世界金融危机的影响，2009年全国低收入形势出现异常不利，为了妥善安置全市中职毕业生低收入，提升中职学校毕业生低收入质量，赣州市采行各种应付措施，大力拓展低收入市场，作好中职毕业生低收入工作：一、未雨绸缪，严肃作好前期打算工作1、强化与原先合作企业联系，预约企业的聘用计划。2009年新年刚刚过，赣州市教育局就拒绝各中职学校专门的组织低收入联络队伍，亲赴“珠三角”、“长三角”和福建地区探访原先合作企业，理解他们的经营和生产状况，减少与企业人事部门的联络，理解他们的招工计划，并通过弥漫各种宣传资料向他们引荐毕业学生，为将要进行的合作交流信息。

2、大力拓展低收入市场，努力争取新的合作企业。赣州市教育局的组织中职学校低收入联络队伍除了探访原合作企业外，还大力与未合作的企业建立联系，联络队通过人才招聘会、聘用宣传栏等方式搜集企业资料，然后挨家挨户地探访。学校低收入工作人员还通过电话、网络的方式查询低收入信息，拓展全市学生低收入渠道。

3、强化中职毕业生就业指导。中职毕业生低收入前大多不存在对社会了解严重不足、心情颓废、自身定位过高等情况，一旦踏上工作岗位，面临残忍的现实时，往往会因心态有异、打算严重不足而茫然失措。为此，各中职学校在就业指导过程中侧重强化了低收入形势分析，让毕业生对目前的低收入形势有准确的解读与辨别，引领学生减少低收入希望，竖立“再行低收入、后择业”的低收入理念。

同时通过就业指导，使学生充分认识将来的工作和生活环境，也使学生理解低收入过程中的种种艰难，让学生作好艰苦奋斗的思想打算。二、加强指导，大力调整低收入工作策略1、及时调整低收入移往重点地区。以往赣州市中职毕业生多偏向于到“珠三角”、“长三角”等经济繁盛地区低收入，而今年金融危机对“珠三角”、“长三角” 影响十分大；但是福建地区因内销企业较多、产业机构多元化，不受金融危机的影响反而较小。

随着赣州市经济大大发展，香港工业园的较慢建设，赣州本地经济具备较好的发展势头，本地企业用工市场需求大大减少。因此，今年赣州市增大了与本地企业和福建地区企业的联系，作好这两个地区的毕业生低收入安置工作，并大力宣传上级关于学生回到省内工业园区低收入的各项优惠政策，引领学生回到本地企业低收入。2、必要通过中介引荐。

根据今年上半年的低收入形势，赣州市中职毕业生低收入工作调整了策略，有选择地自由选择信誉较好的中介组织展开合作，将更加多的学生送往用工专业对口、低收入待遇较高的企业，从而确保了毕业生在低收入形势出现异常不利时低收入质量不上升。3、举行各种低收入洽谈会。赣州市大多数中职学校每年都在校内举行各种类型的毕业生低收入洽谈会，让学生和用人单位必要见面，双向选择，并和全国多家用人单位和人才服务机构创建了普遍的联系网络。

如：赣州农校与全国低收入信息网展开链接，使毕业生需要通过网络理解全国低收入信息，与全国各地的用人单位创建双向联系。三、校企合作，确保中职毕业生的高就业率和稳定率赣州市拒绝中等职业学校实施“订单培育、校企合作”培育模式始自上世纪九十年代，到目前为止，赣州市已和深圳华荣科技、福建冠捷电子、苏州聚力电机、东莞联泰制衣、中国人本集团等100多家企业签定了校企合作协议，并授牌一些学校为企业的人才培养基地。目前，赣州市实施订单培育模式的企业冠名班有：冠捷班、聚力班、志高班、格棱班、联泰班、可瑞森班和人本班等，实施订单培育的学生人数约60%以上。

同时，赣州市教育局敦促各中职学校及时作好低收入跟踪服务，强化了毕业生低收入信息反馈与搜集工作，侧重搜集毕业生各种涉及资料，确保毕业生在必须协助的时候能及时取得联系。通过采行以上措施，赣州市今年中职毕业生低收入安置工作获得可喜成绩：中职毕业生19599人，实际就业人数19207人，就业率超过98%，除了很少部分毕业生年龄反感16周岁、并未到法定低收入年龄无法低收入外，只剩部分并未低收入毕业生主要是降入高职院校就读于。

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