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浙江奉化探索“职业教育顾问”制度

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本文摘要:余姚在浙江省首度探寻职业教育顾问制度,去年以来相继聘用罗蒙集团总裁盛静生等19名余姚知名企业老总兼任该市职业教育顾问。以企业发展的战略市场需求作为职校专业课程设置、学生实训、用工培训等方面的最重要参照指标,为地方经济转型发展获取适当的人才储备,是职业教育顾问制度的核心。据理解,以职业教育顾问为媒介,余姚如今已在全市各职校范围内创意校企合作模式,逆传统的学校-企业模式为学校-产业集、企业群模式,并由此构成职校最少一校一品的局面。

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余姚在浙江省首度探寻职业教育顾问制度,去年以来相继聘用罗蒙集团总裁盛静生等19名余姚知名企业老总兼任该市职业教育顾问。以企业发展的战略市场需求作为职校专业课程设置、学生实训、用工培训等方面的最重要参照指标,为地方经济转型发展获取适当的人才储备,是职业教育顾问制度的核心。据理解,以职业教育顾问为媒介,余姚如今已在全市各职校范围内创意校企合作模式,逆传统的学校-企业模式为学校-产业集、企业群模式,并由此构成职校最少一校一品的局面。

如座落在余姚溪口的余姚旅游学校主要接入旅游产业,余姚职业技术学校主攻日益兴起的临港产业等。余姚市教育局一负责人指出,这种校企合作模式的改变堪称一箭三雕:职校专业设置与地方产业布局构建无缝接入,职教服务地方经济的能力强化;对学生一专多技的培育,使职校学生受到企业群的青睐;地方技术性人才的批量培育让企业仍然为普遍存在的用工荒而困惑。

气动行业是余姚近年来很快兴起的特色块状产业,但较慢发展的同时遇上了人才瓶颈。去年,在职业教育顾问之一余姚气动协会时任会长单谟君的交流协商下,宁波地区首个气动专业班成立,协会企业为学校获取校外实训低收入基地,双方还在气动人才订单培育和员工培训、实训基地建设与产学研合作、课程研发与教材审定等方面积极开展系列合作。我们为学校获取适当的平台,学校为我们获取适当的人才。这种双赢的结果最后是对地方经济的贡献。

单谟君回应。以身边土生土长的企业家现身说法鼓舞职校生,是职业教育顾问制度对职校德育教育的有益补足。据理解,一年来,聘为为职校教育顾问的老总通过企业家顺利讲坛,为职校生授课三十多次,在传授专业技术同时,引领学生竖立可持续发展的职业生涯观。


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