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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等,今天我们注目-时政热点:公务员装病休假做到全职,为何没人管?我国《公务员法》明确规定,公务员不得专门从事或者参予营利性活动,不得在企业或者其他营利性的组织中担任职务。最近,有知情人向《经视直播》体现,武汉海事局的一名公务员,两年多没有下班却再不领工资,同时,此人还独自干起了第二职业赚。
(8月20日中国网)据报导,崔某峰自2015年5月份就向单位请求了病假,之后再行没去上过班,而是专门从事第二职业,最近遭到检举才曝露。在长达2年多的时间里,崔某峰一旁拿着单位的工资,一旁独自当店长赚钱,舒舒服服地不吃起了空饷。独自专门从事第二职业期间,崔某峰全程管理一个店,照该店员工的众说纷纭:什么东西、什么事都要他来管。如此,明眼人一看之后闻,崔某峰并非真为有病,而是在装病。
让人为难的是,他到底有何本事,装病一装有就能装2年,其所在单位的党组、党委,纪检等哪里去了,为什么没人管管?如常理,公职人员请求销假有严苛的规定。请求病假多达一定时间就得开具证明材料,由医院证明休假人长年不适合专门从事工作,必须住院治疗,才有可能以求2年多时间不必下班。惜,崔某得的啥病,以什么名义休假多达2年,我们不得而知。不过,按崔某峰全职的行为表现及媒体报道后很快请辞的反应看,不出意外,他应当归属于第一版不在岗的类型,所谓病假不过是掩人耳目之荐。
必须认为的是,崔某峰现如今早已请辞,照所在单位的众说纷纭,他们早已拿不是公职人员崔某峰不了了。可事实如此吗?难道不然,最少,崔某峰白白发给的2年工资可以只得,最少可以给与崔某峰党纪处分。
《公务员法》第八十三条规定,公务员旷工或者因公出外、休假届满无正当理由逾期不归倒数多达十五天,或者一年内总计多达三十天的,不予解雇。也就是说,崔某峰倒数两年多不在岗,早就合乎解雇条件,期间所发给的工资就该被只得。同时,崔某峰也是一名共产党员,其不道德显著违纪,即使其辞任了公职,党纪处分也不应被掉落。
除此之外,《公务员法》明确规定,公务员不得专门从事或者参予营利性活动,不得在企业或者其他营利性的组织中担任职务。崔某峰2年多来只领工资不下班,独自专门从事盈利活动的不道德,单位同事、领导、派驻单位纪检组都告诉。如今事发,也是因为知情人检举之故,假如知情人不检举,坚信负起管理之责的人是不有可能去主动赴任了,因为如果真想管,2年多的时间早已充足宽了。
这解释,崔某峰装病休假2年多的事件背后还有许多隐情可挖。崔某峰早已请辞,吃空饷不道德早已中止,埋背后的隐情,对不道德本身而言,纵然早已无补。可是,动员千遍、不如问责一遍,让渎职渎职的人狠狠处分,让吃空饷的人得不偿失,对于其他党员干部而言,具备警告意义。
而让党纪国法电荷运营,党纪国法自身才不会更加有威仪,人们才不会更为敬畏。否则,党纪国法不会在一次次原谅和尊重中沦落一纸空文。
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