基层干部成长要先闯“矛盾关”_时事政治_中公教育网【南宫28NG官网】

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近日，在探访中，一名年长的基层干部向笔者责怪，基层干部上面千条线，下面一根针，自己成天苦于应付各项工作，工作近两年了，活没少干，抨击也没少狠狠，但是感觉自己还是没有怎么茁壮，能力也没获得提高。只不过，在基层，有这样疑惑的年轻干部不在少数。他们之所以茁壮快，很多时候并非他们不刻苦、不希望，而是他们没有能闯过对立关口，无法灵活性地运用对立辩证法处置基层繁复的工作。青年干部要想要在基层取得茁壮，苦练本领，笔者指出，首先要处置好三对对立。

处置好主与次的对立。由于基层条件受限，不少基层一线的青年干部往往都是身兼数职，但是他们却常常分不清身上职责之间的主次关系。比如，有的基层干部负责管理党建工作，同时也全职群团、宣传等工作。

在实际的工作中，他们有可能犯有将工作焦点重点移至了群团、宣传等工作上，而造成党建工作长年缺位的错误。这种种了别人的田，耕了自己的地的现象，就是典型的主次不分，虽然也做到不少工作，但是却没逃跑工作重点。

因此，基层干部在面对众多的工作决定时，一定要抓好自己的主业，死守好自己的责任田，切莫捡了芝麻，扔了西瓜。处置好实与虚的对立。基层必须整理的资料多，庆贺检查的任务也轻，但是无法将大量的时间和精力都花上在整理资料、编写汇报、编印摘要等虚功上，而应当将更加多的功夫下在把工作做到粗做到实上。

一些基层干部庆贺考核检查巫术泥腿子不如笔杆子，于是，旗号虚功实做的幌子，做到了诸多无用功。比如，庆贺扶贫攻坚检查，一些地方的基层干部不是精准贫困地区而是精准填写。填表式贫困地区的工作方式，就是误解了实与虚的关系，没处置好实与虚的对立。

处置好点与面的对立。基层工作牵涉到的人多面广，要想要把工作作好，必需要在工作中做点面结合、以点带面。只是，部分基层干部将点面结合、以点带面非常简单地解读为点的打造出。于是，在工作中，集中精力打造出亮点。

诚然，办好了示范点显然需要起着一定的样板造就起到，但是如果意味着执着点好，而不思维面好，工作是无法铺开的。重点轻面的工作方式，有一段时间的时效，却无以有持久的实质。所以，基层干部必需准确做到点与面的辩证关系，走进点与面关系的理解误区。

基层工作明确而荒谬，不得其法，只不会事倍功半。因此，基层干部正确地解读和做到主与次实与虚点与面的辩证统一关系，学会运用对立方法论解决问题，不会起着事半功倍的效果，不仅少走弯路，而且茁壮也慢。文/沈道远》》2018省录笔试高分课程精品子集《《》》2018国家公务员试镜专业专项成公计划《《》》2018国家公务员试镜6人小班私教《《》》注目中公微信wwwoffcn，理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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