恢复五一黄金周是最不坏的选择

简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点、时事政治模拟题、时事政治政策理解、大事记以及时事政治汇总等，今天我们注目-时政热点：完全恢复五一黄金周是最自在的自由选择。2018国家公务员考试无以看2018国家公务员考试冷搜榜中秋十一 国考乐学之旅现在抵达2018国家公务员考试行测订正2017国家公务员考试申论订正国考数据时光机历年国考甄选总结2018国家公务员考试科学知识树2018国考手把手教教你中选职位2018国考录取大餐实用技巧填饱你的甄选问诊2018国考医治你的国考病历年国考热门职位总结 尽在中公国录职位库随着十一黄金周的完结，今年所有法定假日都已全部过完了，我们该干嘛干嘛，也不必再行期望休假了，专心等着过年吧。

心情有点茫然的人们，没想到遇上多名学者在媒体上敦促中止十一长假。与此相反，旅游社会学者刘思敏先生，敦促完全恢复五一黄金周，夺得赞誉一片。法定长假，说白了就是人造的旅游节，它的最重要特点就是强制性，限于于完全所有的低收入人群。带薪休假必须劳动者去跟老板讲，批不批的权力在老板手里;法定长假是政府部门跟老板讲，老板想敲也得放。

一个是市场语境，一个是法规语境。带薪休假是强迫不出也推展不出的，必需等到经济社会发展到一定阶段，才能水到渠成。

相比之下，法定长假是当下确保人们请假权利的最有效地方式，在带薪休假沦为广泛现实之前，法定长假是最自在的兜底性替代品。也就是说，等有一天带薪休假早已很广泛了，黄金周当然可以中止，但现在认同不是时候。集中于请假不会有很多的弊端，这毋庸置疑。但就算是有了普遍性的带薪休假，人们的请假自由选择仍然不会呈现出集中于的特点，比如春节，放不休假人们都得回家。

哪些季节合适旅游，哪些季节合适请假，到时候没有了黄金周，上下班一样不会比较集中于，比如欧美人的请假时间，完全就差不多。五一黄金周，十一黄金周，春节黄金周，不是内乱拍脑袋拍出来的，而是显然合适外出旅游，或者显然有团圆市场需求。

很多人说道带薪休假是权利的，而黄金周是强制的。只不过，黄金周你一样是权利的。

放不休假是法规说了算，休不请假或者怎么请假，毕竟你自己说了算。休假了你一样可以之后工作，不休假你一样可以跟老板申请人请假。权利总是比较的，黄金周所要确保的，是大多数普通劳动者的请假权利，明确到每个人自己，几乎可以不不受黄金周的约束。

是不是得请假，和怎样请假更佳，是两个层面的话题。很多人拿后者来抨击前者，只不过是误解了问题的实质。

长假是有现实市场需求的，哪怕它有一万种很差，有也大比没要好。不讨厌长假的人，可以个人微调，但无法因此敦促褫夺他人享有长假的权利。旅游经济和请假权利，某种程度是两个层面的话题。

无论你怎样论证中止黄金周更加不利于发展旅游经济(其间弥漫谬误)，也无法说道，只有高消费能力人群的旅游体验最重要，普罗大众的请假权利无关紧要。基于此，非但不应当中止十一黄金周，而且大有适当完全恢复五一黄金周，或者加设夏季黄金周。因为，黄金周长假不是过于多了，而是过于较少了。

倘若出游人数的分子恒定，黄金周供给的分母变大了，黄金周大自然不会更为挤迫。无论从旅游体验还是从旅游经济的角度来说，黄金周或许无法却是最差的自由选择，但明确到当下国情，最少是最自在的自由选择。

它让黄金周长假供给，沦为所有人都能拥有的，一个可预期的确定性事实，这一点很最重要。

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